Acuerdo para evitar la huelga en MP Ascensores

mp ascensores

Los trabajadores de MP Ascensores y la empresa han alcanzado “in extremis” un acuerdo que garantiza los incrementos salariales durante tres años (2015-2017). De forma desglosada, las subidas de salarios alcanzan el 0,8 por ciento para 2015, el 1,5% para 2016 y el 1,5% para 2017.

Este acuerdo, negociado por los delegados sindicales de CCOO de Sevilla y UGT, mejora en su conjunto al Convenio Provincial del Metal de Sevilla en un 1,1 por ciento. Según han explicado desde el Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, además garantiza que la duración anual de la jornada de distribución irregular se mantendrá tal cual la refleja este convenio colectivo, estableciendo una compensación económica a los trabajadores de tres euros por hora más el descanso de la misma en un periodo de tiempo no superior a seis meses desde su realización.

Los comités de empresa de MP Ascensores en los centros de trabajo de Sevilla, ambos con delegados de CCOO, tras varios meses de negociación del Pacto de Mejoras del Convenio, habían visto estancadas las conversaciones ante la intención de la empresa de incrementar las horas de distribución irregular de la jornada y de condicionar esto a la subida salarial que les corresponde para el período 2015-2017. Por ello habían convocado huelga para los días 31 de marzo y 1 de abril.

Las pretensiones de la empresa consistían en aumentar las horas de distribución irregular de la jornada establecida en el convenio colectivo firmado por CCOO y UGT el pasado año y ampliar el periodo de disfrute de las mismas hasta el mes de abril del año siguiente, así como incrementar en el mínimo posible los incrementos pactados en el convenio colectivo.

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